Hol lehet állást találni 2023-ban Magyarországon?

Minden egyes évben változik valami: akár a gazdasági, akár a munkaerőpiaci változásokról beszélünk, folyamatosan alkalmazkodnunk kell. Ez tulajdonképpen a munkáltatókra és az álláskeresőkre egyaránt vonatkozik. De vajon milyen felületeken találkozik egymással a kereslet és a kínálat? A következő cikkben most utánajárunk.
Nyikes Zoltán 2023. május 21., vasárnap 15:49
Minden egyes évben változik valami: akár a gazdasági, akár a munkaerőpiaci változásokról beszélünk, folyamatosan alkalmazkodnunk kell. Ez tulajdonképpen a munkáltatókra és az álláskeresőkre egyaránt vonatkozik. De vajon milyen felületeken találkozik egymással a kereslet és a kínálat? A következő cikkben most utánajárunk.
Szerző: Nyikes Zoltán 2023. május 21., vasárnap 15:49
A legfrissebb hírekért kövess minket a Csakfoci Google News oldalán is!

Mire jó a közösségi média? Álláskeresésre is!

Nem biztos, hogy a közösségi médiában elsősorban az álláskeresés miatt vagyunk jelen, de erre is használhatjuk. Tulajdonképpen teljesen különbözik ez a módszer az olyan weboldalaktól, mint amilyen a nyiregyhazaallas állásportál is. 

Ilyenkor ugyanis a velünk szembejövő hirdetések dominálnak, amelyek biztosan nagyon jól céloznak meg minket, mint a potenciális célcsoport tagját, ám nem biztos, hogy akkor sikeresek leszünk, ha csupán ezekre várunk. Az álláskeresés során az egyik legnagyobb hiba, amit elkövethetünk, az a várakozás. 

A közösségi médiában az a jó, hogy itt is képviselteti magát valamennyi cég, tehát a hivatalos oldalakon, a sztorikban egyaránt értesülhetünk az éppen nyitott pozíciókról.

Ne feledkezzünk meg a weboldalakról sem!

A vállalatok weboldalán szinte mindig akad egy “karrier” fül, ahol feltüntetik az elérhető állásokat. Ez a módszer akkor lehet hasznos, amikor konkrét cégek ajánlatait szeretnénk nyomon követni. Az álommeló nem kell, hogy álom maradjon, s ha elég kitartóan követjük az eseményeket, talán akad majd egy jó lehetőség. 

Miért jó a weboldalról tájékozódni? Biztosan megbízható a forrás, és szinte azonnal utána tudunk nézni a cég filozófiájának, elveinek, így tudatosan készülhetünk a jelentkezésre, az interjúra. 

Egy valami azonban fontos! Ne kezdjünk magánakciókba, ne bombázzuk levelekkel a vállalatot! Ez nem biztos, hogy szimpatikus lesz, főleg, hogy nem éppen erre kértek minket. 

Speciális álláskereső portálokkal könnyebb!

Bármennyi lehetőségünk is van, azért az egyértelműen kijelenthető, hogy ezek közül a legjobbak, az álláskeresőknek és hirdetőknek tervezett weboldalak. Itt tömörülnek a potenciális jelentkezők és a vállalatok. Mindenki megadhatja magáról a legfontosabb információkat, pontosíthatja, hogy mit keres, milyen feltételeket szab meg. 

Álláskeresőként feltölthetjük az önéletrajzunkat, a motivációs levelünket és gyorsan, néhány kattintással jelentkezhetünk bármelyik pozícióra. Eközben pedig munkáltatóként adhatunk fel hirdetéseket, és élhetünk a videós előszűrés funkciójával is. 

Bármelyik kategóriába is tartozunk, kereshetünk országosan, regionálisan és helyben is, illetve különböző szempontok szerint alapján is nézelődhetünk.

Általános vélemény, hogy akkor találhatunk állást, ha fokozzuk a hatékonyságot, ehhez pedig az kell, hogy valamennyi módszert együtt használjuk, így minden irányból érkeznek majd információk és megsokszorozódnak a lehetőségeink!

Címkék: #PR
Átigazolások
Távozott a klubtól
Bright Edomwonyi
A Nyíregyháza Spartacus FC hivatalos oldalán jelentette be, hogy szerződést bontott Bright Edomwonyival.
Diósgyőr
Profik lettek

Szemes Levente és Váradi Soma személyében két tehetséges, korosztályos válogatott diósgyőri nevelésű labdarúgóval kötött profi szerződést a DVTK.

Nagykanizsa
Változások
Nagykanizsán folytatja pályafutását a 21 éves Major Marcell, a 20 éves Márta Levente és a 27 éves Szabó Máté. Távozott a csapattól a 23 éves Eckl Patrik.
Tovább az összes átigazoláshoz