A munkaerő-kölcsönzés hosszú távú előnyei

A munkaerő-kölcsönzés kapcsán még ma is sok a tévhit, sokan nem tudják, mi a lényege ennek a foglalkoztatási formának. Pedig egy nagyon hatékony és jól működő atipikus megoldásról van szó, amely sok vállalat számára jelenthet könnyebbséget, többek között a fluktuáció csökkentése tekintetében.
Nyikes Zoltán 2023. június 7., szerda 16:38
A munkaerő-kölcsönzés kapcsán még ma is sok a tévhit, sokan nem tudják, mi a lényege ennek a foglalkoztatási formának. Pedig egy nagyon hatékony és jól működő atipikus megoldásról van szó, amely sok vállalat számára jelenthet könnyebbséget, többek között a fluktuáció csökkentése tekintetében.
Szerző: Nyikes Zoltán 2023. június 7., szerda 16:38

A munkaerő-kölcsönzés lényege

A munkaerő-kölcsönző cégek - mint amilyen a Beraman Hungary - fő tevékenységébe tartozik, hogy a toborzás útján szerződtetett munkavállalókat különböző gyárakban, üzemekben helyezik el, lényegében kölcsönadják őket munkavégzésre az adott cégnek.

A folyamat tehát 3 szereplős, amelyben mindenki jól jár. A munkavállalók biztosak lehetnek abban, hogy megfelelő körülményeket biztosítanak számukra a munkavégzéshez, és hosszú távon is lesz munkájuk. Hiszen ha valamilyen oknál fogva az egyik gyárból el kell menniük, akkor a kölcsönző cégek ideális esetben tudnak számukra új helyet biztosítani.

A cégek pedig azért járnak jól a kölcsönzéssel, mert gyorsan, akár nagy létszámú munkaerőt tudnak szerezni egyes tevékenységek elvégzésére. Ez a módszer leginkább a kékgalléros szektorban hozhat sikereket, a fizikai munkások elhelyezkedését segíti.

A hosszú távú munkaerő-kölcsönzés feltételei

Fontos, hogy mindig megbízható kölcsönző céggel kössünk szerződést! Érdemes utánanézni a vállalat hátterének, annak, hogy mióta vannak a piacon, milyen eredményeket értek már el.

Az is bizalomébresztő, ha betekintést engednek a kölcsönzés során létrejövő dokumentumokba, szerződésekbe A Beraman Hungary jó példája annak, hogyan lehet sikeres egy munkaerő-kölcsönző cég. A visszajelzések velük kapcsolatban pozitívak, ami nem véletlen, hiszen ők multinacionális tapasztalattal és kiterjedt kapcsolatrendszerrel rendelkeznek.

Aki tehát a fluktuáció csökkentésére keres megoldást, jól teszi, ha egy megbízható kölcsönző céggel felveszi a kapcsolatot. Sokan azt hiszik, ez költséges dolog, pedig inkább előnyei vannak az együttműködésnek. Nézzük, melyek ezek!

Miért éri meg a cégeknek munkaerő-kölcsönzést igénybe venni?

Az egyik legfontosabb érv a kapcsolat mellett az, hogy a kölcsönző cégek sok munkát el tudnak végezni az adott gyár, üzem, vállalkozás HR munkatársaai helyett. Például toboroznak, felkutatják a lehetséges munkaerőket több csatornán is.

A szerződéskötéssel járó adminisztratív munkát is elvégzik, és ha kell, tudnak előleget, szállást is biztosítani a jelentkezőknek. A munkába állást követően sem engedik el a kezüket, folyamatosan elérhetőek, nyitottak.

Kellő mennyiségű embert képesek munkába állítani rövid határidővel, akár hosszú távon is, ezzel pedig a fluktuáció mértéke csökkenthető. A törvényi kereteket betartva működnek, az elszámolások mindig pontosak.

A munkaerő-kölcsönzés hasznos tehát a folyamat minden résztvevője számára, éljünk a lehetőséggel!

Címkék: #PR
Neked ajánljuk
Átigazolások
Videoton FC Fehérvár
Huszti külföldi ajánlatra vár
Huszti András menedzsere az NSO-nak elmondta, hogy a játékos ugyan egy fehérvári erőnléti edzővel készül, de a külföldi folytatás van tervben. Egy ciprusi, egy holland és egy német alacsonyabb osztályú klubbal állnak jelenleg tárgyalásban.
Légiósok
Megvan Koszta új csapata
Hivatalossá vált, hogy új csapatot talált magának Koszta Márk, akinek a szerződtetését bejelentette az izraeli élvonalban szereplő Hapoel Petah Tikva.
DAC
Bősze Olaszországban
Hivatalos: a DAC fiatal magyarját, Bősze Leventét - végleges vételi opcióval - egy évre kölcsönvette a Serie A-s Como. A transzferhez a FIFA ámenje is kellett, miután a játékos még csak 16 éves.
Tovább az összes átigazoláshoz