A Szeged környéki futballéletben is jól látszik, mennyire összetetté vált egy csapat működése. A Szeged-Csanád Grosics Akadémia utánpótláscsapatának stábjában is például vezetőedző, asszisztens edző, kapusedző, erőnléti edző és mentálhigiénés szakember is dolgozik, vagyis már egyetlen korosztály mellett is több különböző tudásterület találkozik. De egyre több az adatelemző és hasonló területeken dolgozó szakember is a labdarúgás világában. Ez pedig érdekes karrierlehetőségeket jelent annak is, aki nem volt korábban profi játékos.
Érdekelnek a helyi álláslehetőségek Szegeden vagy Szeged környékén? A szegedi karrier SzegedAllas.hu felületén gyorsan és egyszerűen fürkészhetsz!
Egyenes út az edzői pálya felé az MLSZ rendszerében
Az edzői pálya talán a legegyértelműbb belépési pont azoknak, akik ténylegesen a futball szakmai oldalán szeretnének dolgozni. Itt viszont fontos különbséget tenni az amatőr, utánpótlás és magasabb szintű feladatok között.
Az MLSZ jelenlegi képzési rendszerében több lépcsőből lehet felépíteni az edzői tudást. Az MLSZ Grassroots Alap tanfolyamhoz már 18 éves kor, erkölcsi bizonyítvány és egészségügyi alkalmasság szükséges, a felvételi része pedig írásbeli és szóbeli vizsga. A képzés többek között a játékrendszerekkel, a labdarúgásspecifikus képességfejlesztéssel, a csapatmunkával és a periodizációval foglalkozik.
Innen tovább lehet lépni az UEFA C, UEFA B, UEFA Youth B, UEFA A és a magasabb szintű képzések felé. Az UEFA C-hez például már az MLSZ Grassroots C vagy Alap oklevél és legalább egy év edzői tevékenység szükséges. Vagyis aki komolyan gondolja az edzősködést, annak a pálya nem egyetlen tanfolyam elvégzésével ér véget, hanem fokozatos szakmai építkezés szükséges.
Az utánpótlásban különösen sokat számít a pedagógiai érzék
Gyerekekkel dolgozni nem a felnőtt futball kisebb változata. Másképp kell kommunikálni, mást jelent a fejlődés, és az edzőnek a pályán kívüli viselkedésre is hatása van. Az MLSZ saját képzési anyaga is hangsúlyozza, hogy az edző egyszerre szakember, pedagógus és közösségformáló személy.
Ezért az utánpótlásedzői munkához a taktikai tudás mellett türelem, jó kommunikáció, következetesség és a fiatalokhoz való megfelelő ismeretek is alapvető kell legyen. Annak is lehet helye ezen a területen, aki soha nem volt igazolt élvonalbeli játékos, de pedagógiai, testnevelési vagy sportos háttérrel rendelkezik, és hajlandó az MLSZ rendszerében megszerezni a szükséges képesítéseket.
Szegeden ennek konkrét terepe is van, hiszen az akadémiai struktúrában több korosztály működik, külön szakmai stábokkal. A klub U14-es csapatánál például külön utánpótlás szakmai vezető, vezetőedző, asszisztens edző, kapusedző, erőnléti edző és mentálhigiénés szakember szerepel.
Videóelemzőként lehet, hogy többet nézed a meccset, mint a játékosok
A modern futball egyik legérdekesebb háttérmunkája a videóelemzés. Itt már egészen más képességekre van szükség, mint a kispad mellett.
Az MLSZ videóelemző képzése kifejezetten azt célozza, hogy a résztvevők képesek legyenek támogatni a vezetőedző munkáját, előkészíteni szakmai döntéseket és visszajelzést adni a játékosoknak vagy a teljes csapatnak. A képzésben játékrendszerek, mérkőzésfázisok, védekezés, labdabirtoklás, pontrúgások és saját, illetve ellenfél-elemzés is szerepel, emellett olyan eszközökkel is foglalkoznak, mint a HUDL vagy a SportsCode.
A 2026 őszére meghirdetett MLSZ videóelemző képzéshez 18 év, érettségi és erkölcsi bizonyítvány kell. A felvételin pluszpontot érhet a labdarúgó edzői vagy videóelemzői tapasztalat, az MLSZ Grassroots C, illetve a magasabb UEFA-licencek, valamint a tárgyalóképes angol nyelvtudás. Ez kifejezetten jó példa arra, hogy a profi futballhoz nem feltétlenül a játékoskarrieren keresztül vezet az út.
Scoutként nem azt keresed, ki rúgja a legnagyobbat
A játékosmegfigyelő munkája jóval több annál, hogy valaki végignéz egy mérkőzést, majd azt mondja, hogy „ő jó lesz”. A scoutnak különbséget kell tennie az aktuális teljesítmény és a hosszabb távú potenciál között, riportokat kell készítenie, értenie kell a játékosmenedzsmenthez, és tisztában kell lennie szakmai, jogi és etikai kérdésekkel is. Az MLSZ Scout UP képzése kifejezetten ezekre készít fel az utánpótlásban.
A képzéshez klubajánlás, legalább MLSZ Grassroots C vagy Grassroots Alap szintű edzői végzettség, valamint minimum egy év labdarúgásban végzett szakmai tevékenység szükséges. A felvételi online vagy elméleti tesztből és szóbeli beszélgetésből áll.
Ez már megmutatja, hogy a scout munka nem egyszerű „focinézés”. Komoly szakmai szemlélet kell hozzá, és az is előny, ha valaki képes objektíven értékelni egy játékost akkor is, amikor elsőre nem ő tűnik a pálya leglátványosabb szereplőjének.
Adatelemzőként már SQL és Python is kerülhet a focilabda mellé
Az adatalapú sport egyik legérdekesebb területe azoknak való, akik egyszerre szeretik a futballt és az adatokat. A futballklubok ma már rengeteg mérési adattal dolgoznak, a játékosok mozgásától az eseményadatokon át a teljesítménymutatókig.
Az MLSZ Adatelemző képzésében az adattárházak, a különböző adatforrások, az event és optical tracking adatok, a GPS tracking, valamint az SQL, az Excel, a Python és az R is megjelenik. A képzéshez 18 év, érettségi, erkölcsi bizonyítvány és alap programozási ismeret szükséges.
Itt tehát kifejezetten jól jöhet a gazdasági, informatikai, matematikai vagy műszaki háttér. Nem kell hozzá korábbi profi játékosnak lenni. Annak viszont érdemes lennie, aki a számokat nem puszta táblázatként látja, hanem képes belőlük futballszakmai következtetéseket levonni.
Az erőnléti edző, a gyógytornász és a masszőr teljesen külön szakma
A futballcsapat szakmai stábján belül vannak olyan pozíciók, ahol a futballismeret mellett kifejezetten sporttudományos háttérre van szükség. Az MLSZ képzési rendszerében külön szakirányként jelenik meg az erőnléti edző, illetve a sporttudományi területen a gyógytornász továbbképzés és a masszőr képzés is.
Ezeknél már nem lehet azt mondani, hogy néhány hétvégi tanfolyam után valaki ugyanott tart, mint egy képzett szakember. A sportélettan, a terhelésélettan, a regeneráció, a sérülések megelőzése vagy a rehabilitáció komoly szaktudást kíván.
A szegedi akadémiai gyakorlatban is különválik ez a szerepkör. Az U14-es csapatnál önálló erőnléti edző és mentálhigiénés szakember dolgozik a szakmai stábban.
A futballklub működtetéséhez szintén kell ember
A pályán kívül is rengeteg munka zajlik. Az MLSZ képzési kínálatában külön szerepel a sportigazgató, az akadémia igazgató, a technikai vezető és a kit manager, vagyis szertáros képzés is.
A sportigazgató például már kifejezetten vezetői szerepkör. Az MLSZ képzésének témái között klubmenedzsment, személyzeti menedzsment, tehetségazonosítás, toborzás, futballfilozófia, játékosgondozás, Big Data és analitika, valamint az üzleti megtérülés is szerepel. A jelentkezésnél az érettségi, erkölcsi bizonyítvány és szakmai önéletrajz alap, a klubajánlás pedig szintén része lehet a szakmai feltételeknek; UEFA A vagy magasabb edzői végzettség, sportvezetői tapasztalat, egyetemi diploma és nyelvtudás előnyt jelent.
Vagyis a labdarúgásban még az adminisztratívnak tűnő területeken is komoly szakmai tudás halmozódhat fel.
Szegeden is több út vezet a futballpályák mellé
A labdarúgásban dolgozni tehát nem egyenlő azzal, hogy valaki korábban profi játékos volt. Lehet valaki edző, videóelemző, scout vagy adatelemző, de dolgozhat erőnléti területen, rehabilitációban, technikai háttérmunkában vagy akár klubvezetésben is.
Az MLSZ (vagy épp UEFA) jelenlegi képzési rendszere is jól mutatja, mennyire sokfelé ágazik a szakma. A szövetség külön kezeli az edzői, elemző-megfigyelő, vezetői, operatív, logisztikai és sporttudományi irányokat. Szegeden ehhez már létező akadémiai környezet is társul, ahol a szakmai stábokban többféle specialista dolgozik együtt.
Aki tehát szereti a focit, de a pályán játékosként nem találta meg a helyét, annak még bőven van mit keresnie a futballban. A kérdés inkább az, hogy a taktika, az adatok, a játékosfejlesztés, a teljesítmény, a szervezés vagy valamelyik másik terület áll hozzá közelebb, mert ma már szinte mindegyikhez létezik szakmai út.
