Valójában ilyen önéletrajzot akarnak látni a munkáltatók

Egy önéletrajznak ma már nem úgy kell felépülnie, mint 20 évvel ezelőtt. Ha te még mindig a családi állapotoddal és a levelezési címeddel kezded az önéletrajzod, akkor van egy rossz hírünk. Ezzel pont azt éred el, amit nem szeretnél: már az elején kiesel az esélyes jelöltek közül.
Mokány Lajos 2021. február 6., szombat 14:00
Egy önéletrajznak ma már nem úgy kell felépülnie, mint 20 évvel ezelőtt. Ha te még mindig a családi állapotoddal és a levelezési címeddel kezded az önéletrajzod, akkor van egy rossz hírünk. Ezzel pont azt éred el, amit nem szeretnél: már az elején kiesel az esélyes jelöltek közül.
Szerző: Mokány Lajos 2021. február 6., szombat 14:00

De akkor mégis mitévő legyél? Mit kell tenned ahhoz, hogy észrevegyenek a munkáltatók? Milyen önéletrajzra van szükséged ahhoz, hogy kitűnj, hogy észrevegyenek? Minderre választ kapsz ebből a cikkből.

Miért is fontos egy jó, modern önéletrajz?

Tudtad, hogy ahhoz, hogy az önéletrajzod ne egyből a kukában végezze, kb. 5-10 másodperced van? Ennyi idő alatt döntenek ugyanis az önéletrajzokról átlagosan, amikor elsőnek rápillantanak. Ha nem tudod valamivel megragadni ebben a szűk idősávban a figyelmet, akkor máris a kukában landolt az önéletrajzod.

Épp ezért egy CV-nek manapság már nem csak egy felsorolásnak kell lennie. Nem ragadhatunk le a személyes adatoknál, a családi állapotnál, levelezési címnél és még pár dolognál, ennél komolyabb önéletrajzra van szükségünk. Ahhoz, hogy valamit elérjünk, annak egy kész marketinganyagnak kell lennie, ami elad minket. Az álláskeresésnek pedig egy teljes önmarketing folyamatnak kell lennie, mellyel felépítesz egy erős énmárkát.

Instant megoldás: self-branding profil

Rengeteg sablon található már az interneten, melyek többsége azonban ma már elég elavultnak minősül. Egyszerűen nincs meg bennük az egyediség és a kitűnés lehetősége. Általában egyetlen sablonra épülnek, és csak designelemeikben különböznek egymástól.

Akadhatunk kiváló megoldásokra is, mint pl. a self-branding profil a DreamJo.bs-nál. Végre lehet egy olyan, az egyediségedet, egyéniségedet hangsúlyozó önéletrajzod, mellyel ki tudsz tűnni, amivel a fent említett 5-10 másodpercben hatalmas előnyre tehetsz szert. Gyakorlatilag egy tudományosan összeállított CV-ről van szó, melybe olyan elemeket tudsz belepakolni, amire valóban kíváncsiak a munkáltatók.

A self-branding profilodban olyan képességeket, erősségeket, tulajdonságokat emelhetsz ki, amit eddig nem tudtál. Mindezt olyan köntösbe öltöztetve, amire odafigyelnek a HR-es szakértők. 3 fő részből áll a self-branding profil: ezt tudom, ezt keresem, érdekességek rólam. Van lehetőséged leírni, hogy milyen vagy valójában, hogy mik fontosak számodra egy munkahelyen. De még arra is van külön rész, hogy mi a jelenlegi szupererőd, vagy miket tervezel megtanulni a közeljövőben. Profin felépített marketinganyagról van tehát szó, mellyel egy kattintással jelentkezhetsz bármely állásra a DreamJo.bs oldalán. Ne hagyd ki ezt a lehetőséget, mert ráadásul le is mentheted a kész önéletrajzod, mellyel offline is jelentkezhetsz bárhova.

Folyamatosan aktualizálj!

Egy fontos dolgot ne felejts el soha az önéletrajzodban: legyen mindig friss, aktualizált!

 

Címkék: #PR
Neked ajánljuk
Átigazolások
Újpest
Lőw Zsolt, Szalai Ádám
Sajtóhírek szerint Szalai Ádám nemet mondott az Újpest sportigazgatói pozíciójára. A lila-fehérek felvették a kapcsolatot Lőw Zsolttal is, aki azonban nem edzőként segítene.
Légiósok
Szalai Attila
A Kicker szerint a Hoffenheim sportigazgatója az olyan "átigazolási mellényúlások" miatt távozhat, mint például Szalai Attila, Mërgim Berisha és Anton Stach.
Nyíregyháza
Révész Bálint
A klubtulajdonos az erősítési tervekről is beszélt a csakfoci.hu-nak.
Tovább az összes átigazoláshoz